捷普科技公司待遇怎么样

1. 捷普科技公司待遇怎么样

普工工资6000左右，技术工工资也是6000左右。【摘要】
捷普科技公司待遇怎么样【提问】
请问捷普科技公司工资待遇怎么样【提问】
你好，捷普科技公司待遇还是非常的不错的，月工资可以达到6000左右，福利包括：五险一金，免费班车，餐饮补贴，专业培训，绩效奖金，年终奖金，定期体检【回答】
这个公司是一个外资企业，给的工资待遇还是非常的好的，并且发展空间比较大，目前公司正在招。【回答】
普工工资多少，技术工工资多少【提问】
一个月休息几天，如果有事好不好请假【提问】
普工工资6000左右，技术工工资也是6000左右。【回答】
一个月休息4天，有事可以请假，说清楚原因。【回答】
一天上班时间几个小时，多少钱一个小时呢【提问】
一天上班8个小时，其余都算加班。【回答】
一个小时20块钱。【回答】

2. 捷普科技的四大禁忌

您好，根很高兴为您解答，据您描述的问题，专属顾问小度解答如下：1. 身份证要求: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件2. 纹身烟疤: 烟疤，纹身要发照片驻厂确认3. 案底: 查案底，有案底不接收4. 色盲色弱: 色盲色弱不接收5. 体内有金属: 过安检门，体内金属不可以，金属牙可以6. 离职再进: 必须离职1个月以上才能再次面试，12个月在工厂离职3次及以上者不接收，旷离没有补办手续的要3个月以上，转过正式工的只有没有26号才能入职。其他要求: 四大民族已满（回族，藏族，维吾尔族，彝族），面试流程：第一天——丹妮斯统一做核酸检测(晚上9点前到做核酸、分配临时宿舍)第二天招募中心——面试——体检——分配正式宿舍特别注意:第一天晚上21点前到可安排免费做核酸、分配宿舍。超过21点自行安排住宿，第二天再往丹尼斯做核酸，第三天前往招募中心面试。省外人员名单:前一天下午1点30分前以表格形式报备。手机号必须是本人实名制的手机号，面试人员必须最少接种二针新冠疫苗；只接收四川户籍且14天行程轨迹在四川的人员，其他轨迹不接收。【摘要】
捷普科技的四大禁忌【提问】
您好，根很高兴为您解答，据您描述的问题，专属顾问小度解答如下：1. 身份证要求: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件2. 纹身烟疤: 烟疤，纹身要发照片驻厂确认3. 案底: 查案底，有案底不接收4. 色盲色弱: 色盲色弱不接收5. 体内有金属: 过安检门，体内金属不可以，金属牙可以6. 离职再进: 必须离职1个月以上才能再次面试，12个月在工厂离职3次及以上者不接收，旷离没有补办手续的要3个月以上，转过正式工的只有没有26号才能入职。其他要求: 四大民族已满（回族，藏族，维吾尔族，彝族），面试流程：第一天——丹妮斯统一做核酸检测(晚上9点前到做核酸、分配临时宿舍)第二天招募中心——面试——体检——分配正式宿舍特别注意:第一天晚上21点前到可安排免费做核酸、分配宿舍。超过21点自行安排住宿，第二天再往丹尼斯做核酸，第三天前往招募中心面试。省外人员名单:前一天下午1点30分前以表格形式报备。手机号必须是本人实名制的手机号，面试人员必须最少接种二针新冠疫苗；只接收四川户籍且14天行程轨迹在四川的人员，其他轨迹不接收。【回答】

3. 捷普的捷普

英文：JabilJabil是一家提供电子技术解决方案的公司，为全球的电子和技术公司提供综合的电子设计，生产和产品管理服务。通过提供完整的全球性电子产品供应链管理，帮助客户把电子产品更快地带入市场，使其成本效率更高。Jabil在全球20个国家有超过75,000名员工和厂家，在范围广泛的工业界为顾客提供综合的，个性化的，重点突出的解决方案。Jabil普通股在纽约证券交易所进行交易，股票代号为 “JBL”。在电脑外围设备、数据传输、自动化及消费产品等多个领域，捷普集团向全球各地的客户提供从设计、开发、生产、装配、系统技术支持及到最终用户分销等优质服务。凭借强大的技术优势、锐意创新的专业态度和尽善尽美的服务精神，捷普集团一直处于国际市场领先地位，拥有分布在美洲、亚洲及欧洲等超过50个高度自动化的生产基地，资金、技术实力雄厚，主要客户包括：HP、Philips、Emerson、Yamaha、Cisco、Xerox、Alcatel等国际知名企业。Jabil Circuit通过提供现有最具竞争力的制造业服务与客户建立了长期伙伴关系。目标是通过优秀的设计，供应链管理，制造和修理方案使顾客满意。通过文化、推动力和每一名员工的专业技术，为全球顾客提供一流优质服务方面。Jabil在美洲、欧洲和亚洲的站点为顾客提供广泛的全球互联网。

4. 捷普的介绍

捷普集团 (Jabil Group) ─ ─ 著名美资企业，成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，全球员工超过85，000位，上市于纽约证券中心，2007年财政年度收入达123亿美元，为全球三大电子合约制造服务商(EMS)，财富500强之一。

5. 捷普技术员是做啥的

1、维护工艺参数，稳定机台生产效率、质量；2、负责产品更换和开机调试；3、协助生产领班跟进生产进度及质量；4、提出工艺改善、质量改善方案；5、监督生产作业人员进行机台的日常维护、保养；6、负责机台简易故障引起的产品质量处理；7、负责作业人员技能的培训；8、完成上级交代的各项事情。技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师【摘要】
捷普技术员是做啥的【提问】
1、维护工艺参数，稳定机台生产效率、质量；2、负责产品更换和开机调试；3、协助生产领班跟进生产进度及质量；4、提出工艺改善、质量改善方案；5、监督生产作业人员进行机台的日常维护、保养；6、负责机台简易故障引起的产品质量处理；7、负责作业人员技能的培训；8、完成上级交代的各项事情。技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师【回答】

6. 我的查一下捷普科技电子公司工查一下今年捷普科技电子公司待遇如何如何

1.
捷普电子有限公司平均工资为7129元/月,其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
2.
据分析数据统计,捷普电子有限公司年终奖平均6103元。【摘要】
我的查一下捷普科技电子公司工查一下今年捷普科技电子公司待遇如何如何【提问】
1.
捷普电子有限公司平均工资为7129元/月,其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
2.
据分析数据统计,捷普电子有限公司年终奖平均6103元。【回答】