灵活就业社保如何转到公司里的社保？

1. 灵活就业社保如何转到公司里的社保？

灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程： （1）灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续； （2）办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到银行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账； （3）社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章； （4）职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。

2. 灵活就业人员转企业社保

灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。转移养老保险手续大致需要以下材料：转出：调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细；转入：转移申请表、对方账号、账户明细；
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3. 灵活就业人员交的保险可以转为公司吗

活就业人员完全是可以转移到企业，当然从企业单位也可以自由的转移，成为灵活就业的形式来继续参保，二者之间是可以自由地转移的，并且不会受到转移次数的限制，随时随地都可以正常的来进行转移。【拓展资料】保险是一个汉语词语，拼音是bǎo xiǎn，英文是Insurance或insuraunce，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。保险主体：保险主体，就是保险合同的主体，只包括投保人与保险人。被保险人、受益人、保单所有人，除非与投保人是同一人，否则，都不是保险主体。投保人，是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。投保人可以是自然人也可以是法人，但必须具有民事行为能力。保险人，保险人又称“承保人”，是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。在中国有股份有限公司和国有独资公司两种形式。保险人是法人，公民个人不能作为保险人。被保险人，是指根据保险合同，其财产利益或人身受保险合同保障，在保险事故发生后，享有保险金请求权的人。投保人往往同时就是被保险人。受益人，是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人，投保人、被保险人可以为受益人。如果投保人或被保险人未指定受益人，则他的法定继承人即为受益人。保单所有人，拥有保险利益所有权的人，很多时候是投保人、受益人，也可以是保单受让人。保险客体：保险客体，即保险合同的客体，并非保险标的本身，而是投保人或被保险人对保险标的（biāodì)的可保利益。可保利益，是投保人或被保险人对保险标的所具有的法律上承认的利益。这主要是因为保险合同保障的不是保险标的本身的安全，而是保险标的受损后投保人或被保险人、收益人的经济利益。保险标的只是可保利益的载体。保险标的：保险标的即保险对象，人身保险的标的是被保险人的身体和生命，而广义的财产保险是以财产及其有关经济利益和损害赔偿责任为保险标的的保险，其中，财产损失保险的标的是被保险的财产，责任保险的标的是被保险人所要承担的经济赔偿责任，信用保险的标的是被保险人的信用导致的经济损失。保险费率：保险费率是保险费与保险金额的比例，保险费率又被称为保险价格。通常以每百元或每千元保险金额应缴纳的保险费来表示。保险人使用保险精算来量化风险。保险人通过数据的编制来估算未来损失(预定损失率)，通常采用合理的近似。保险精算使用统计学和概率来拟合并分析风险分布状态，保险人运用这种科学原理并附加一定条件来厘定保险费率。这些附加条件包括预定投资收益率、保险单预定利率、预定营业费用和税金，人寿保险公司的附加条件还主要包括预定死亡率。保险公司所必须支付的预定利率将会拿来与市场上的借款利率相比较，根据比较，许多保险公司并没有在预定利率方面胜出，但是他们宁肯将其控制到比从别处借款的利率还要低。如果不这样，保险公司将不会给所有者的资本以回报，那么他们将借钱给其他地方以获得市场价格的投资回报。

4. 社保由灵活就业转为公司交,医保怎么办

灵活就业人员社保转为职工社保，通常情况下是要缴纳医保的，因为职工社保一种包含5种保险类型分别是，养老保险，医疗，工伤，失业，生育，是由单位的人事进行统一缴纳，不可以分开办理。

而且职工社保是单位和个人共同分担进行社保缴纳的，不想灵活就业人员需要自己全额承担缴费的全部分，部分地区是单位缴纳8%，个人缴纳2%，对于个人的缴纳来说是比较少的，所以还是很有缴纳必要的。【摘要】
社保由灵活就业转为公司交,医保怎么办【提问】
灵活就业人员社保转为职工社保，通常情况下是要缴纳医保的，因为职工社保一种包含5种保险类型分别是，养老保险，医疗，工伤，失业，生育，是由单位的人事进行统一缴纳，不可以分开办理。

而且职工社保是单位和个人共同分担进行社保缴纳的，不想灵活就业人员需要自己全额承担缴费的全部分，部分地区是单位缴纳8%，个人缴纳2%，对于个人的缴纳来说是比较少的，所以还是很有缴纳必要的。【回答】
至于养老保险和医保的缴费年限都是合并的，养老保险需要缴满15年退休后可以领退休金，医疗保险需要缴满25年退休后才能享受医保待遇，但是有一点要注意，养老保险缴满15年指的是累计缴费年限，可以连续也可以不连续；但是医疗保险通常不能超过3个月，不然会有相应的等待期。【回答】
灵活就业人员社保转为职工社保，通常情况下是要缴纳医保的，因为职工社保一种包含5种保险类型分别是，养老保险，医疗，工伤，失业，生育，是由单位的人事进行统一缴纳，不可以分开办理。【回答】
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5. 灵活就业人员转为单位缴纳社保怎么办

灵活就业人员转职工怎么办手续 灵活就业人员转职工办理流程      有些人之前是自由职业或者是未就业,他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保,而之后他们找到了新工作,那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的,那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢?      灵活就业人员转职工怎么办手续?      1、个人办理转移或停保需要的手续      由灵活就业人员转为单位交社保,首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续,当然有些地区是办理转移手续,基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件,以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料,到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格,工作人员应该会有帮助,不用担心,然后将填好的资料交齐就可以了。      2、后续单位相关工作人员办理      自己的个人这块办理好之后,回到单位,其它的工作就交由公司专门负责社保的人员去办理就好了。有些用人单位甚至会连同个人办理那部分也由他们去帮你处理,这样的单位更加省心。一切办理好之后,之前灵活就业的缴纳就可以停止了,单位也不需要再新开社保账户,用原来账户每月给你缴纳社保。      灵活就业人员转职工之后,费用是由单位和个人共同缴纳,不再是个人缴纳,而且可以享受五险的保险。

6. 灵活就业人员转为单位缴纳社保怎么办

灵活就业人员转为单位缴纳社保可以通过以下方式进行办理：1、首先需要去当初办理灵活就业人员社保的相关部门先办理停保手续，所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到了办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，工作人员应该会有帮助，不用担心，然后将填好的资料交齐就可以了；2、办理好之后，回到单位，别的工作就交由公司专门负责社保的人员去办理就好了。有些单位甚至会连同个人办理那部分也帮你办理好，这样的单位更加省心。一切办理好之后，之前的灵活就业人员社保就可以停止了，单位也不需要再新开社保账户，用原来账户每月给你缴纳社保；3、另外当社保已经转入到新单位时，每个月还需要去自查单位缴费的情况。因为在每个月发工资的时候，企业都会直接从工资里扣除个人承担的部分，然后在每个月做汇缴的时候直接从单位的账上扣除上月的社保，所以我们每个月都需要自己去检查一遍，这样也是对自己利益的一种保证。灵活就业人员转成职工社保需要的手续如下：1、个人办理时需要参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停；2、单位办理时需要新单位为参保人办理人员增加接续参保即可。灵活就业转职工社保一般不用办理社保停保，直接办理社保转移就行。凡具有当城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

7. 公司会主动把灵活就业社保转换成职工

亲您好，公司是办理不了的，需要参保人自行办理。灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续，社保经办机构会给灵活就业人员一张《转移单》，然后灵活就业人员将转移单交给用人单位。用人单位会从入职起就给员工办理续保手续，关系转入单位以后，就会按公司社保参保缴费。【摘要】
公司会主动把灵活就业社保转换成职工【提问】
亲您好，公司是办理不了的，需要参保人自行办理。灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续，社保经办机构会给灵活就业人员一张《转移单》，然后灵活就业人员将转移单交给用人单位。用人单位会从入职起就给员工办理续保手续，关系转入单位以后，就会按公司社保参保缴费。【回答】
你好，我想问一下灵活就业社保入职以后公司会自动改成职工社保么？【提问】
亲您好，不会自动更改，需要参保人自行办理。【回答】
那需要怎么办理呢【提问】
亲您好，灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续，社保经办机构会给灵活就业人员一张《转移单》，然后灵活就业人员将转移单交给用人单位。用人单位会从入职起就给员工办理续保手续，关系转入单位以后，就会按公司社保参保缴费。【回答】

8. 公司交社保转灵活就业

亲您好   职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可【摘要】
公司交社保转灵活就业【提问】
亲您好   职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可【回答】
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费【回答】
我父亲今年59明年退休，公司是福利单位，转灵活就业有没有影响【提问】
亲您好    如果已经缴费至少15年，明年可以退休【回答】
对转灵活就业没有什么影响【回答】
保定灵活就业20年交满能拿多少嗯？【提问】
亲您好  20年一直用灵活就业身份参保么【回答】
是最低档吗【回答】
灵活就业人员以最低档缴纳20年以后，通过计算退休工资大概能领取1200元/月【回答】
不是，公司一直交的，【提问】
公司交的是最低档吗？【提问】
一般公司是交的职工医保【回答】
不是灵活就业【回答】
明年就退休了我也不打算自己在交了，但是公司必须让自助就业，交的是百分之60，自主就业后有变化吗？【提问】
一共就是交满了20年，可以领多少钱【提问】
主要区别就是，灵活就业者至少需要缴纳60%的社保，而普通职工缴纳的都是100%的社保。所以灵活就业者就需要比普通职工要缴纳的年限长【回答】
那您之前是职工医保吗【回答】